商南县人社局开展"法治护航进企业 温情服务惠民生"活动-云顶国际亚洲唯一官网

阳光讯（记者 韩建军 通讯员 常乐）为深化营商环境建设、预防化解劳动纠纷、促进劳动关系和谐发展，扎实推进"人社服务进园区"工程。近日，商南县人力资源和社会保障局组织仲裁院专业团队深入该县运通酒店，开展"法治护航进企业，温情服务惠民生"专题活动，为企业与劳动者搭建法治沟通平台。

紧扣用工难点，靶向普法解困惑

本次活动立足企业用工实际需求，重点围绕劳动合同的订立与解除等核心内容展开专业讲解。资深仲裁员结合典型案例，系统解析劳动合同关键条款，直击企业用工管理中的常见问题。针对试用期管理，指出部分企业存在的试用期限违规延长、薪资标准违法约定等现象；就岗位职责界定，分析工作内容模糊约定导致的权责不清问题；在薪酬支付方面，强调约定不明可能引发的争议风险。同时，深入剖析违法解除劳动合同的典型情形及其法律后果，通过以案释法，切实提升企业管理者和劳动者的法治意识。

劳资双方共受益，依法用工促双赢

活动成效显著，获得参与各方一致好评。运通酒店负责人表示，此次活动为企业规范用工提供了明确指引，将以此为契机完善内部管理制度，提升用工合规水平。员工代表反馈，通过活动掌握了维权知识，增强了依法维权信心，工作安全感显著提升。

长效机制再深化，法治根基更稳固

县劳动人事争议仲裁院负责人介绍，本次活动是"法治护航"系列活动的首站。下一步将建立常态化服务机制，根据企业个性化需求，提供"菜单式"普法服务，通过精准法律指导，全面提升企业依法经营能力和职工依法维权意识，从源头预防纠纷发生，夯实劳动关系法治基础。

普法活动有效提升了企业法治化管理水平，为构建和谐劳动关系注入新动能。商南县人社局将持续践行"服务下沉、惠企利民"工作理念，创新服务方式，为全县劳动关系和谐稳定提供坚实保障。